Eligen a James Vázquez como superintendente de Socorro ISD
EL PASO, Texas – Con siete votos a favor, James Vázquez fue designado como el nuevo superintendente del Distrito Escolar Independiente de Socorro (SISD), tras haber ejercido como superintendente interino desde abril de 2024. La decisión fue tomada la noche de este martes durante una junta de la mesa directiva, que resolvió que Vázquez permanecerá en el cargo por tiempo indefinido.
Durante la sesión, Vázquez expresó su compromiso con el distrito:
“Desde el comienzo del año escolar hemos visto progreso. Sabemos que hay retos por delante, pero seguiremos en la misma dirección. El presupuesto es parte del avance, y trabajaremos para seguir mejorando.”
El presidente de la mesa directiva, Michael Najera, comentó:
“Hace poco más de un año iniciamos la búsqueda de un nuevo superintendente para las escuelas de Socorro. Hoy me complace anunciar que el finalista y seleccionado es el señor James Vázquez.”
Vázquez asumió como interino luego de que el exsuperintendente Nate Carman fuera puesto en licencia administrativa en marzo de 2024. Durante el proceso de selección, el distrito contó con el apoyo de la Asociación de Juntas Escolares de Texas (TASB), que brindó servicios de búsqueda ejecutiva. Además, a principios de 2025 se realizaron reuniones comunitarias para conocer la opinión del público sobre las cualidades que deseaban en el nuevo líder del distrito.
Vázquez reiteró su compromiso con el trabajo en equipo y la mejora continua:
“Creo que estamos avanzando significativamente. Todo esto lo haremos paso a paso. Tenemos grandes retos por delante y nos moveremos hacia el cumplimiento de nuestras metas de la mejor manera posible.”
La comunidad escolar expresó su deseo de contar con un superintendente que se destaque por su integridad, experiencia financiera, conocimiento del contexto local, compromiso con la comunidad y enfoque centrado en los estudiantes.
Cabe destacar que esta transición ocurre en medio de una crisis financiera. El distrito enfrentaba un déficit de 41 millones de dólares, el cual se ha logrado reducir a 22 millones, gracias a medidas como la disminución de costos en atención médica y recortes en horas extras, entre otras estrategias de ahorro.
