Aprobaron propuesta para NO renovar contrato de al menos 300 empleados de SISD
Reportaje antes de la aprobación de la propuesta / Miguel Contreras Univision 26
EL PASO, Texas – La junta directiva de Socorro ISD aprobó una propuesta para no renovar los contratos de al menos 300 empleados del distrito, así como la posible eliminación de actividades extracurriculares, incluidas las clases de Bellas Artes.
Cynthia Nájera, Michael Nájera y Alice Gardea votaron a favor de la propuesta, mientras que Marivel Macías y Paul Guerra votaron en contra.
Decenas de personas se inscribieron para hablar durante la sección de comentarios públicos, mientras que muchos asistentes llegaron con pancartas y vistieron de rosa en apoyo a los maestros de Bellas Artes, uno de los sectores más afectados por los recortes.
El Superintendente Interino James Vasquez había anunciado previamente la necesidad de recortes en la fuerza laboral y reducciones presupuestarias para abordar un déficit de 38 millones de dólares.
La semana pasada, Vasquez recomendó la propuesta de despedir empleados, eliminar el programa de artes en las escuelas primarias de Bellas Artes y aumentar el tamaño de las clases, haciendo el anuncio a los afectados el viernes.
Maestros visiblemente afectados / Miguel Contreras Univision 26
El distrito atribuye la necesidad de estos recortes a varios factores, incluidos la disminución de la matrícula estudiantil, las bajas tasas de natalidad, el ausentismo crónico y la insuficiencia de fondos estatales.
Los recortes incluirán las siguientes áreas de empleo:
- Oficina Central (incluye todas las ubicaciones fuera del campus)
- Ofertas del Programa CTE
- Rediseño de Bellas Artes en Primaria
- Rediseño de Colaboraciones de PK/Kinder
- Cambios en la fórmula de personal según la regulación EEB
- Reestructuración del personal para programas académicos con baja participación estudiantil
Los recortes también afectarán el tamaño de las clases a través del distrito, con los siguientes cambios en la fórmula de personal:
- Cambios en la fórmula de personal en primaria (cambio en el tamaño de clase de 22:1 a 24:1, mediante la aprobación de la exención de tamaño de clase)
- Cambios en la fórmula de personal en secundaria (cambio en el tamaño de clase en las escuelas intermedias de 24:1 a 26:1)
La mesa directiva discutió la posibilidad de despedir a 300 empleados para cubrir un déficit de 22 millones de dólares, lo que permitiría alcanzar una reducción de 38 millones de dólares para el siguiente año escolar. Según el distrito, esta medida es necesaria para estabilizar las finanzas del mismo.
Los recortes impactarán principalmente la educación especial y los programas extracurriculares, siendo Bellas Artes uno de los sectores más golpeados. La mayoría de las plazas eliminadas pertenecen a este sector, lo que afectaría directamente a clases de música, danza, teatro y arte.
Durante la votación, los maestros se mostraron profundamente afectados al enterarse de que, en el peor de los casos, solo tendrían hasta junio para recibir su último cheque.
En el foro público, un orador expresó: “Hay 300 empleados que van a perder su trabajo. 300 familias tendrán que ver qué van a hacer para poder poner comida en la mesa.”
Esta crisis financiera también está afectando a distritos escolares en todo el país. Los legisladores señalan que los problemas financieros se deben a la baja natalidad y a la disminución de la asistencia estudiantil, lo que a su vez reduce los fondos destinados a las escuelas.
Más allá de las aulas, cientos de familias perderían sus empleos, lo que provocaría un efecto dominó en la comunidad.
Jessica Ramirez, maestra de música de primaria / Miguel Contreras Univision 26
