Director de UMC El Paso ganará cerca de $1 millón de dólares al año

EL PASO, Texas – De manera unánime, los siete miembros de la mesa directiva del Centro Médico Universitario aprobaron un aumento salarial del 12.8% para el director ejecutivo, Jacob Cintrón. Con este incremento, su salario anual asciende a 990 mil 340 dólares.

Esta decisión ha generado inconformidad en algunos sectores de la comunidad, como la enfermera Gaby Martínez, quien expresó su preocupación por el uso de los recursos públicos.

“Me parece muy incongruente que una institución financiada con los impuestos de la gente de El Paso otorgue salarios tan altos, mientras empleados como enfermeras, técnicos y personal de limpieza —quienes realmente operan el hospital— tienen que buscar un segundo empleo para sostener a sus familias,” declaró Martínez.

Jacob Cintrón fue nombrado director del Distrito de Hospitales del Condado de El Paso en 2016, con un salario inicial de 480 mil dólares. Desde entonces, evaluaciones internas han respaldado su desempeño, lo cual fue un factor para justificar el aumento. El bono será retroactivo al 1 de octubre de 2024.

En noviembre de 2024, los votantes del condado de El Paso aprobaron un bono de aproximadamente 397 millones de dólares destinados a mejorar la infraestructura del hospital, lo que, según el grupo El Paso Matters, también influyó en el aumento salarial.

Aun así, algunos contribuyentes consideran excesivo el sueldo del director ejecutivo.

“La solución tiene que venir desde arriba, pero claramente los miembros de la mesa directiva se están protegiendo entre ellos. Viven muy bien. Hay que seguir luchando para que todos tengan un mejor salario, o buscar opciones en otro lugar,” añadió Martínez.

Cabe destacar que se solicitó una entrevista con representantes del University Medical Center, pero no respondieron a la petición.